Todos los empleados son parte de la cultura corporativa de Lotería de Córdoba S. E. y estacultura influye en cada decisión que tomamos, respecto de productos, de cómo se lleva a cabo la promoción de los mismos, sobre la seguridad de los procesos y la contabilidad. Sabemos que cuando cada colaborador reconoce la importancia de la gestión de la Institución de una manera que promueve la responsabilidad, Lotería en sí es más responsable. En esencia, los colaboradores son la Lotería. Por esta razón desarrollamos un Programa de Formación, cuyo objetivo primordial es educar sobre los principios de juego responsable, informar sobre problemas con el juego y qué recursos están disponibles para aquellos que buscan ayuda.